Quản lí lãnh đạo

Không có nhân viên kém, chỉ có nhân viên không được đào tạo bài bản; Không có doanh nghiệp kém, chỉ có doanh nghiệp không có phương pháp hiệu quả; Không có sự bế tắc trong quan hệ của nhân viên và lãnh...

Bất kỳ nhà lãnh đạo nào cũng phải đối mặt với một trong những thách thức lớn nhất trong lĩnh vực quản lý là vấn đề nhân sự. Mối quan hệ giữa con người với con người trong công việc, đặc biệt là trong xã hội hiện đại, ngày càng trở nên phức...

Cuốn sách này dành cho những người đang làm công việc lãnh đạo và có chí làm nhà lãnh đạo...Quản lý con người & quản lý công việc không giống nhau, đồng thời lại liên quan chặt chẽ với nhau, trong người có việc, trong việc...

Xuyên suốt cuốn sách là một nguyên tắc quan trọng – đóng vai trò chủ đạo trong tư tưởng về quản lý của Nic Peeling, đó là: năng lực của nhà quản lý được đánh giá bằng hành động chứ không phải bằng lời nói. Hành động của...

Hơn 13 triệu người trên khắp thế giới đã khám phá từ cuốn sách Kingdomality: Bí Mật Trị Vì Vương Quốc Đến Quản Lý Công Ty một phương pháp rất mới mẻ và cực kỳ ưu việt để đạt được thành công trong cuộc sống, từ quản lý con người đến...

1. Tam Quốc @ Diễn Nghĩa Xuất bản lần đầu năm 2003, Tam Quốc @ Diễn Nghĩa ngay lập tức trở thành một quyển sách kinh tế bán chạy ở cả trong và ngoài Trung Quốc. Nó trở thành truyền kỳ trong số các tác phẩm viết về quản lý học bởi số lượng bán ra khiến...

1. Thuật Lãnh Đạo Từ ngàn xưa, người phương Đông luôn quan niệm rằng: Người lãnh đạo nhất thiết phải hội tụ “ thuật lãnh đạo, thuật quản trị, thuật dụng ngôn và thuật xử thế” thì mới thu phục được thiên hạ. Thế nhưng, để trở thành...

Cách tân được coi là một vấn đề then chốt của sự phát triển. Chúng ta đang sống trong một thế giới của sự dư dả. Khác với thời đại công nghiệp, những cải tiến trong các sản phẩm và dịch vụ được dựa trên tri thức ngày nay không còn bị giới...

Cẩm Nang Kinh Doanh - Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài là cuốn sách đúc kết những giải pháp kinh doanh hiệu quả và thực tiễn nhất cùng những kinh nghiệm quý báu, thiết thực cập nhật về mọi mặt trong quản lý, kinh doanh của trường đại học danh tiếng...

Trong thực tế kinh doanh, có thể bạn sẽ phải đối mặt với những tình huống cần phải làm việc theo nhóm. Vậy bạn cảm thấy mình đã sẵn sàng đến mức độ nào để tổ chức và dẫn dắt công việc theo nhóm? Bạn đã làm quen với những đặc điểm của...

Bộ sách Cẩm nang quản lý hiệu quả gồm 7 cuốn, cung cấp những kiến thức hữu ích giúp bạn: - Quản lý dự án - Trở thành nhà quản lý xuất sắc - PR hiệu quả - Giải tỏa stress trong công việc - Kỹ năng thuyết trình - Kỹ năng thương lượng - Làm việc...

Cẩm Nang Quản Lý Hiệu Quả - Làm Việc Với Những Người Khó Tính gồm có các đề mục sau: Thế nào là người khó tính Nhận diện những nhân viên khó tính Hiểu rõ sự khác biệt của nhân viên Động viên nhân viên Giao...

Cẩm Nang Quản Lý Hiệu Quả - Nhà Quản Lý Xuất Sắc gồm có các đề mục như sau: Phát huy năng lực bản thân Gây dựng những tố chất chủ yếu Gây dựng sự tự tin Vượt qua rủi ro Gây dựng động lực Lãnh đạo một cách hiệu quả Giữ sức khỏe Theo...

Việc thăng tiến lên cấp quản lý là cột mốc quan trọng trong sự nghiệp của một cá nhân. Nhưng hành trình từ một nhân viên xuất sắc đến một nhà quản lý giỏi thường không bằng phẳng, bởi rất ít người được dạy những "bài học vỡ lòng"...

Câu Chuyện Nhà Quản Lý Cà Rốt Và Nghệ Thuật Khen Thưởng là quyển sách đã được dịch ra 15 thứ tiếng và bán ra hơn 200.000 bản trong thời gian gần đây của hai tác giả Adrian Gostick và Chester Elton, những người đã và đang là những...

Chiến Lược Kinh Doanh Hiệu Quả là cuốn sách nằm trong bộ Cẩm nang kinh doanh Harvard - Harvard Business Essentials được xuất bản theo hợp đồng chuyển giao bản quyền giữa trường Đại học Kinh Doanh Harvard và First News - Trí Việt, Việt Nam. Đây là bộ sách đúc kết những giải...

Cuộc Chiến Disney là câu chuyện mê hoặc về một trong những công ty giải trí và truyền thông quyền lực nhất nước Mỹ, về những người lãnh đạo nó cũng như những người muốn lật đổ chế độ cai trị đó. Một câu chuyện đầy những nút thắt, những nhân...

Dẫn dắt công cuộc thay đổi bằng cách khác của hai tác giả David M. Herold và Donal B. Feror là quyển sách thể hiện một quan điểm thực tế thú vị về sự thay đồi tổ chức – nó như thế nào, nó cần có gì, bao gồm nhiều nhân tố khác nhau...

Cuốn sách gồm 21 bài tiểu luận nhỏ, được đưa vào bốn phần: Chân giá trị, Những mối quan hệ, Nguồn cảm hứng và Sự can đảm. Mỗi phần nêu ra một phẩm chất mà theo các tác giả là điều cần thiết để các nhà lãnh đạo tự vun đắp cho...

Nhân lực luôn luôn là yếu tố cốt lõi của mọi tổ chức. Câu hỏi là làm sao nhà lãnh đạo có thể truyền cảm hứng phát huy tối đa năng lực cuả nhân viên, tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp và đạt hiểu quả cao nhất. Gung Ho!...